A. CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC

1. Design assets using for Marketing & Communication activities (both online & offline)

• Thiết kế các sản phẩm Marketing & Truyền thông (Kỹ thuật số & in ấn);
• Nghiên cứu mô tả và xác định yêu cầu thiết kế;
• Sắp xếp và lên kế hoạch công việc;
• Lên ý tưởng theo yêu cầu;
• Chuẩn bị bản nháp và trình bày ý tưởng;
• Phát triển các thiết kế sử dụng phần mềm hoặc bằng tay;
• Sử dụng màu sắc và bố cục thích hợp cho các thiết kế;
• Phát triển các video sử dụng phần mềm chuyên dụng;
• Làm việc với chuyên viên Marketing & Truyền thông & Quản lý để hoàn thiện thiết kế;
• Kiểm tra hiển thị thiết kế trên các phương tiện truyền thông;
• Chỉnh sửa thiết kế sau khi có phản hồi;
• Đảm bảo các thiết kế có tính thẩm mỹ và mang tinh thần/hướng dẫn thương hiệu.

2. Chụp hình và quay phim

• Chụp hình các khoảnh khắc tự nhiên trong lớp học, hoạt động ngoại khóa và đời sống học đường của học sinh;
• Nắm bắt các khoảnh khắc tương tác giữa học sinh – giáo viên – cộng đồng nhà trường phục vụ truyền thông;
• Chụp hình sự kiện trường học;
• Quay phim hoạt động học sinh;
• Thực hiện chỉnh sửa hình ảnh cơ bản (retouch, color correction) để sử dụng cho các nền tảng truyền thông;
• Quay phim các hoạt động học tập, sự kiện và chương trình của nhà trường;
• Thực hiện dựng các video cơ bản phục vụ truyền thông như recap sự kiện, video hoạt động học sinh hoặc video giới thiệu chương trình.

3. Ghi hình, thiết kế và kiểm duyệt ấn phẩm/sản phẩm phục vụ công tác vận hành toàn trường

• Lên ý tưởng về mặt bố cục và thiết kế các ấn phẩm phục vụ công tác vận hành có liên quan đến phụ huynh và học sinh: Sổ tay phụ huynh, sổ tay dịch vụ, sổ tay học tập, biểu mẫu, đơn nhập học, giấy khen, thẻ bảo hiểm, hệ thống bảng biển,…;
• Lên ý tưởng và thiết kế các sản phẩm của nhà trường: Đồng phục, quà lưu niệm, sản phẩm có tính chất tặng/thương mại, dụng cụ học tập,…;
• Lên ý tưởng và thiết kế các sản phẩm in ấn trong sự kiện học thuật (Banner, backdrop,…), quay dựng các clip mang tính chất học thuật, hướng dẫn học sinh (vd: Clip chào đón học sinh lớp 1,…).

4. Nhiệm vụ chung về quản lý và hành chính

• Tư vấn và đề ra giải pháp chuyên môn trực thuộc đơn vị chức năng;
• Tổ chức, quản lý và lưu trữ thông tin, dữ liệu trực thuộc đơn vị chức năng;
• Quản lý và lưu trữ thư viện hình ảnh và video của nhà trường để phục vụ lâu dài cho hoạt động truyền thông;
• Hỗ trợ các đơn vị khác thực nhiện nhiệm vụ chung toàn trường khi có yêu cầu;
• Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi ban điều hành.

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn

• Tốt nghiệp đại học Ngành thiết kế, Mỹ thuật hoặc các ngành có liên quan là lợi thế.

2. Kinh Nghiệm

• Có kinh nghiệm thiết kế được kiểm chứng;
• Có hồ sơ năng lực tốt bao gồm các sản phẩm thiết kế và video clip.
• Tốt nghiệp đại học Ngành thiết kế, Mỹ thuật hoặc các ngành có liên quan là lợi thế.

3. Kỹ năng

• Làm việc thành tạo với các phần mềm và công nghệ thiết kế (như Illustrator, Photoshop, Premiere, Capcut...);

• Có khả năng chụp ảnh tốt, nắm bắt khoảnh khắc tự nhiên;

• Có khả năng quay và dựng video cơ bản;

• Khả năng giao tiếp tốt;

• Có khả năng thẩm mỹ tốt;

• Tiếng Anh tốt ở cả 4 kỹ năng;

• Làm việc có phương pháp và tôn trọng thời hạn công việc đã được đặt ra;

• Nhiều năng lược, cởi mở và chủ động trong công việc;

• Sáng tạo một cách thực tế và hướng đến kết quả;

• Mong muốn được phát triển và có khả năng quản lý tốt thời gian trong môi trường làm việc đòi hỏi sự thay đổi liên tục, quản lý tốt công việc và nhiều dự án diễn ra song song;

• Có trách nhiệm và trung thực trong công việc;

• Cẩn thận khi làm việc với con chữ, số và hình ảnh.

C. LƯƠNG & PHÚC LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
• Cung cấp gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
• Xét lương thưởng hằng năm theo chính sách nhà trường.
• Chính sách ngày phép năm, Lễ, Tết 
• Hỗ trợ bữa trưa dinh dưỡng tại trường, trợ cấp đi lại, điện thoại cho công việc.
• Chăm sóc và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do nhà trường tổ chức.
• Chính sách hỗ trợ học phí ưu đãi dành cho con Giáo viên – Nhân viên theo học tại UTS.
• Các chính sách ưu đãi từ các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Giáo dục Văn Lang.

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM

UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn bảo vệ sự an toàn và đảm bảo phúc lợi của tất cả học sinh cũng như đội ngũ nhân sự làm việc tại trường. Tất cả các quyết định tuyển dụng đều phụ thuộc vào việc cung cấp thư giới thiệu đạt yêu cầu, kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp và có Giấy chứng nhận Lý lịch tư pháp hợp lệ. Khi ứng tuyển, vui lòng cung cấp 2 người giới thiệu, bao gồm Tổng Hiệu trưởng/Hiệu trưởng gần nhất của bạn kèm theo tên tổ chức và đầy đủ thông tin liên hệ (Số điện thoại và địa chỉ email theo tên miền của tổ chức)

BÌNH ĐẲNG CƠ HỘI

UTS tuyển dụng theo nguyên tắc bình đẳng cơ hội, đề cao tính cá nhân, sự đa dạng và hòa nhập. Chúng tôi chào đón hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên đủ điều kiện phù hợp đến từ mọi nền tảng. Chúng tôi cam kết xây dựng và duy trì một môi trường hòa nhập, tôn vinh sự đa dạng của cả đội ngũ nhân sự và học sinh. Chúng tôi nuôi dưỡng tinh thần kiên trì, sự khoan dung và chính trực, tin tưởng vào cơ hội bình đẳng cho tất cả mọi người, không phân biệt độ tuổi, tình trạng khuyết tật, giới tính, chủng tộc, tôn giáo hoặc tín ngưỡng và các đặc điểm cá nhân khác. Ứng viên được đánh giá dựa trên các tiêu chí liên quan như kỹ năng, trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm trong quá trình tuyển dụng. Chúng tôi tin rằng đội ngũ đa dạng là đội ngũ mạnh mẽ hơn, và sự hòa nhập nâng cao cảm giác gắn kết cũng như thúc đẩy thành công cho cả công đồng UTS.