A. CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC

1. Quản lý các đồ dùng dạy học, thiết bị thực hành và thí nghiệm

• Quản lý đồ dùng dạy học thiết bị thực hành và thí nghiệm;
• Chịu trách nhiệm bổ sung đồ dùng dạy học, thiết bị thực hành thí nghiệm;
• Đảm bảo các thiết bị thí nghiệm luôn trong tình trạng hoạt động tốt;
• Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa cơ bản nếu cần thiết;
• Báo cáo các thiết bị hỏng hóc hoặc cần thay thế;
• Lưu trữ và quản lý các thiết bị giáo cụ, học cụ, đảm bảo chúng được bảo quản tốt và sẵn sàng cho việc sử dụng;
• Lập kế hoạch và theo dõi tình trạng của giáo cụ, học cụ để bổ sung, thay thế khi cần;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cung cấp giáo cụ, học cụ cho các lớp học khi có yêu cầu;
• Đề xuất mua mới giáo cụ, học cụ dựa trên nhu cầu và tình trạng hiện có.

2. Theo dõi, hỗ trợ công tác thực hành thí nghiệm của giáo viên, học sinh

• Hỗ trợ giáo viên trong việc chuẩn bị các thí nghiệm, thực hành cho các môn học;
• Chuẩn bị các dụng cụ và hóa chất cần thiết cho các thí nghiệm;
• Hỗ trợ công tác thực hành thí nghiệm của giáo viên, học sinh;
• Tuân thủ các quy định và hướng dẫn về an toàn trong phòng thí nghiệm;
• Sử dụng đúng cách các trang thiết bị bảo hộ cá nhân;
• Xử lý chất thải nguy hại theo quy định.
• Hỗ trợ kiểm tra và đánh giá các thiết bị sau khi sử dụng.

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Học vấn

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hóa, Sinh.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí quản lý thiết bị thí nghiệm;

3. Kỹ năng & phẩm chất

• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt;
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc;
• Tiếng Anh giao tiếp;
• Vi tính văn phòng;
• Ngoại hình sáng, giọng nói hay;
• Có tinh thần trách nhiệm, tuân thủ kỷ luật, trung thực;
• Chủ động, hoà nhã, tậm tâm và yêu trẻ;
• Năng động, sáng tạo, cống hiến.

C. LƯƠNG & PHÚC LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động
• Cung cấp bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
• Xét lương thưởng hằng năm theo chính sách nhà trường.
• Chính sách ngày phép năm, Lễ, Tết và ngày nghỉ ưu đãi theo lịch năm học (áp dụng cho Giáo viên).
• Hỗ trợ bữa trưa dinh dưỡng tại trường, trợ cấp đi lại, điện thoại cho công việc.
• Chăm sóc và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia teambuilding, các hoạt động nội bộ và các hoạt động cộng đồng do nhà trường tổ chức.
• Chính sách hỗ trợ học phí ưu đãi dành cho con Giáo viên – Nhân viên theo học tại UTS
• Các chính sách ưu đãi từ các đơn vị trực thuộc Tập đoàn Giáo dục Văn Lang.

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM

Trường Quốc tế Nam Mỹ UTS cam kết duy trì các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và đảm bảo phúc lợi cho tất cả học sinh dưới sự chăm sóc của đội ngũ giáo viên, nhân viên. Tất cả vị trí tuyển dụng đều phải tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra tham chiếu, xác minh danh tính, bằng cấp và giấy chứng nhận lý lịch tư pháp